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企业缩减招聘需求失业率上升未来并不悲观

2019-02-10 07:32      点击:

  18年可以用内忧外患来形容,经济增速随之下行,年底时华为、阿里等企业均有停止社招迹象,2018��ɽ·������ҵ��λ��Ƹ����职校无人机使用立异大赛在镇举办!暴露出就业形势或较为严峻。国家发改委18年7月中旬发布的《促进就业》指导意见,指出“就业就是最大民生”,提出10个方向解决就业问题。本文通过追踪最新宏观数据、招聘网站数据,发现就业矛盾在绝大多数行业较为严峻,随着企业端减税降费逐步落实,相信会有所改善,19年并不悲观。

  通联使用主流招聘网站的公开数据,按18年新财经《中国城市新分级名单》将样本城市分为一线、准一线、二线及三四线,尽管当前处于历年社招季,各线城市招聘需求按季度环比都有所减少,反映当前寡淡。

  IT/互联网及金融领域,如前期新闻报道,存在限制/缩减规模现象,同比去年降低了招聘需求。

  食品饮料行业公司招聘需求出现同比上升,大部分行业均存在缩减需求现象。食品饮料、钢铁行业招聘起薪同比上调幅度较大,非银金融、建筑材料行业招聘起薪同比存在下滑。

  二、宏观:失业率环比上升,GDP增速放缓及PMI从业人员数据下滑可能继续拖累就业

  根据统计局公布的18年12月城镇调查失业率为4.9%,环比上升0.1%;城镇新增就业人数增速略微下滑,ag8亚游,与国内经济数据下滑一致。

  18年依赖GDP实际增速前高后低,受中美贸易战、国内需求转弱影响,GDP增速降至6.4%。部分行业正迎来寒冬,降薪裁员时有发生。由于临近春节假期,农村外出务工人员同比增速出现季节性回落。

  具有领先指示作用的PMI数据也预示后期就业压力较大,PMI制造业、非制造业从业人员指数均从18年9月开始下滑,均低于17年同期,服务业下行更为明显。

  结论:本文通过追踪最新宏观数据、招聘网站数据,发现就业矛盾在绝大多数行业较为严峻,随着企业端减税降费逐步落实,相信会有所改善,19年并不悲观。